Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
PARK & Bellheimer Cổ phiếu

PARK & Bellheimer Nhân viên 2024

PARK & Bellheimer Nhân viên

138,00

Ticker

PKB.F

ISIN

DE0006902000

Mã WKN

690200

Năm 2024, PARK & Bellheimer có 138,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 138,00.

PARK & Bellheimer Aktienanalyse

PARK & Bellheimer làm gì?

Park & Bellheimer AG is a traditional German company that is today active in the field of beverage and logistics solutions. The company was founded in 1869 by the two brewmasters Johann Park and Friedrich Bellheimer in Pirmasens, a town in Rhineland-Palatinate in western Germany. Initially, the company was exclusively active in the brewery industry and was able to establish itself over the years as an important regional manufacturer of beers and soft drinks. Over time, the company not only grew in size but also developed in its areas of activity. The product range was gradually expanded to include other sectors, so that today not only beer and soft drink products, but also various types of mineral water, refreshing drinks, and juices can be found. In the course of this, the business model was also adjusted to meet the changing needs of markets and customers. Today, Park & Bellheimer AG is divided into three business areas, which are managed by separate subsidiaries. One of these is the independent and traditional Park-Bräu brewery, which was the starting point of the company and is still an integral part of it. This includes well-known varieties such as the "Original" or "Weizenbier". In addition, Park & Bellheimer also offers various other varieties in this area. Another important business area is the logistics group, which Park & Bellheimer has greatly expanded in recent years and now serves many renowned companies such as Audi, Porsche, BMW, and Mercedes-Benz. As an experienced service provider in the field of transportation and storage, the company offers its customers not only reliable but also tailor-made solutions that convince above all through their flexibility and quality. Finally, the company is also active in the production of mineral water, juices, and soft drinks as a third business area. This includes the well-known brands "Fruchtauf" or "Saftschorle", which have become real bestsellers in recent years. Furthermore, the company attaches great importance to quality and sustainability in the production of its products. For example, only high-quality, fresh, and preferably regional ingredients are used in the production of soft drinks and juices. In the brewery as well, great importance is placed on the use of only high-quality grains and best ingredients. In summary, it can be said that Park & Bellheimer AG is a very traditional and modern company that offers a wide range of products and solutions in the field of beverages and logistics through its various business areas. Both in the brewery, logistics, and production, the focus is always on the quality of products and services, as well as the well-being of customers. Park & Bellheimer AG is therefore a company that has consistently adapted to the changing requirements of the market and society over many years, while always maintaining its high level of quality. PARK & Bellheimer ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của PARK & Bellheimer

Nhân viên của PARK & Bellheimer là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của PARK & Bellheimer.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của PARK & Bellheimer theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của PARK & Bellheimer có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của PARK & Bellheimer cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu PARK & Bellheimer

PARK & Bellheimer có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

PARK & Bellheimer đã tuyển 138,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của PARK & Bellheimer so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, PARK & Bellheimer có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty PARK & Bellheimer?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của PARK & Bellheimer. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của PARK & Bellheimer là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của PARK & Bellheimer, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu PARK & Bellheimer đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của PARK & Bellheimer có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của PARK & Bellheimer lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của PARK & Bellheimer có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của PARK & Bellheimer?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của PARK & Bellheimer bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của PARK & Bellheimer lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của PARK & Bellheimer rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty PARK & Bellheimer thế nào?

Số lượng nhân viên của PARK & Bellheimer có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của PARK & Bellheimer đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của PARK & Bellheimer đã thay đổi 0.

PARK & Bellheimer hiện có bao nhiêu nhân viên?

PARK & Bellheimer hiện có 138,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của PARK & Bellheimer?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của PARK & Bellheimer, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

PARK & Bellheimer có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, PARK & Bellheimer có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

PARK & Bellheimer trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, PARK & Bellheimer đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, PARK & Bellheimer sẽ trả cổ tức là 0 EUR.

Lợi suất cổ tức của PARK & Bellheimer là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của PARK & Bellheimer hiện nay là .

PARK & Bellheimer trả cổ tức khi nào?

PARK & Bellheimer trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 7, Tháng 7, Tháng 8, Tháng 8.

Mức độ an toàn của cổ tức từ PARK & Bellheimer là như thế nào?

PARK & Bellheimer đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.

Mức cổ tức của PARK & Bellheimer là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

PARK & Bellheimer nằm trong ngành nào?

PARK & Bellheimer được phân loại vào ngành 'Tiêu dùng không chu kỳ'.

Wann musste ich die Aktien von PARK & Bellheimer kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của PARK & Bellheimer vào ngày 18/7/1997 với số tiền 2 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 18/7/1997.

PARK & Bellheimer đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 18/7/1997.

Cổ tức của PARK & Bellheimer trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, PARK & Bellheimer đã phân phối 0 EUR dưới hình thức cổ tức.

PARK & Bellheimer chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của PARK & Bellheimer được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von PARK & Bellheimer

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu PARK & Bellheimer Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của PARK & Bellheimer Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: